Nhu cầu tuyển dụng 8DAY tăng dần mỗi năm theo sự phát triển và mở rộng quy mô của nhà cái. Chúng tôi tự hào là đơn vị có chính sách đãi ngộ tốt nhất dành cho nhân viên. Nếu bạn đang quan tâm và tìm kiếm việc làm liên quan đến lĩnh vực cá cược và giải trí trực tuyến thì bài viết này là dành cho bạn!
Các vị trí 8DAY đang tuyển dụng
https://8dayy.bar/ hiện đang là địa chỉ website quen thuộc với khá nhiều cược thủ Việt Nam. Cùng với sự phát triển ngày càng lớn mạnh, nhu cầu tuyển dụng 8DAY cũng tăng theo để đáp ứng nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động của nhà cái. Dưới đây là những vị trí hiện tại công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng không giới hạn.
Nhân viên CSKH
Đến đầu năm 2024, trang web 8DAY chính thức cán mốc số lượng thành viên là 5 triệu! Một con số hết sức ấn tượng. Mỗi ngày có đến hàng nghìn lượt truy cập website để tham gia các trò chơi đổi thưởng và cá cược ăn tiền tại nhà cái. Do vậy, nhân viên CSKH chính là vị trí hàng đầu mà các nhà tuyển dụng 8DAY luôn tìm kiếm.
Khi trở thành nhân viên chăm sóc khách hàng của nhà cái thì công việc của bạn bao gồm:
- Tiếp nhận cuộc gọi, email, tin nhắn từ khách hàng
- Xử lý và giải quyết sự cố, hỗ trợ tư vấn dịch vụ cho người chơi trong quá trình cá cược
- Ghi nhận và phản hồi ý kiến đánh giá của khách hàng
Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, đã có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng. Mức lương dành cho nhân viên CSKH là 15 – 20 triệu VNĐ.
Nhân viên sale
Công việc của một nhân viên sale game tại 8dayy.bar là tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới. Bên cạnh đó là duy trì và chăm sóc lượng khách hàng cũ sử dụng dịch vụ của nhà cái. Do vậy, bên cạnh việc năng động, hoạt ngôn và giao tiếp tốt thì tuyển dụng 8DAY cũng yêu cầu nhân viên sale phải có kiến thức cơ bản về mảng game bet.
Bạn không cần có kinh nghiệm để ứng tuyển vào vị trí này. Tuy nhiên phòng nhân sự sẽ ưu tiên các ứng viên từng làm bán hàng và kinh doanh. Mức lương mà vị trí này nhận được là 20 triệu + hoa hồng từ lượng khách sale được.
Bộ phận SEO marketing
Ngoài nền tảng chính thức https://8dayy.bar/, công ty chúng tôi còn có rất nhiều site vệ tinh và kết hợp dự án với nhiều thương hiệu trong Liên Minh OKVIP. Do đó cần nguồn nhân lực xuất sắc và đông đảo để phát triển các dự án của công ty.
Bộ phận SEO marketing sẽ bao gồm nhân viên SEO và content. Nhu cầu tuyển dụng 8DAY cho vị trí này là không giới hạn! Chúng tôi luôn mở rộng cửa đón các nhân tài đến đóng góp cho sự phát triển của nhà cái.
Yêu cầu công việc: Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing cho các dự án website của 8DAY casino. Nhân viên có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
Mức lương: 20 triệu + thưởng + hoa hồng đối với nhân viên online. Nhân viên off-line làm tại văn phòng nhận lương 50 triệu + thưởng + hoa hồng.
Nhân sự HR
Nhu cầu tuyển dụng 8DAY tăng cao kéo theo việc khan hiếm HR ở phòng ban nhân sự. Khi trở thành HR, việc bạn cần làm là thực hiện các công việc tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp và quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.
Yêu cầu: tốt nghiệp ngành quản lý và có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng. Mức lương dành cho HR là 15 triệu và có thể làm online ngay tại nhà!
Chính sách đãi ngộ dành cho nhân viên
Không chỉ nổi tiếng là địa chỉ cá cược trực tuyến hoàn hảo dành cho bet thủ, 8DAY cũng là công ty có môi trường làm việc tuyệt vời. Sau khi thông qua vòng tuyển dụng 8DAY và trở thành 1 phần trong ngôi nhà chung, bạn sẽ được nhận các chính sách đãi ngộ tuyệt vời như sau:
Môi trường thoải mái và chuyên nghiệp
Chúng tôi đề cao văn hóa làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả. Do đó luôn cố gắng tạo mọi điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho nhân viên của mình. Tại 8DAY, bạn sẽ được làm việc trong môi trường thoải mái với các đồng nghiệp luôn giúp đỡ lẫn nhau trong công việc. Điểm đặc biệt mà tuyển dụng 8DAY mang lại chính là nhân viên có thể làm online ở nhà hoặc bất cứ đâu thuận tiện. Trong khi đó, nhân viên offline được cung cấp văn phòng tại nước ngoài rộng rãi, sạch đẹp với đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Cơ hội thăng tiến
Mọi nhân viên sau khi đã vượt qua vòng tuyển dụng 8DAY đều có cơ hội thăng tiến như nhau. Tại đây, nhân viên cạnh tranh với nhau bằng năng lực và được công ty tạo điều kiện hỗ trợ học hỏi, nâng cao hiệu suất và kinh nghiệm làm việc. Bạn hoàn toàn có thể trở thành sublead hoặc leader nếu có năng lực và được nhận mức lương xứng đáng với những gì đã cống hiến.
Lương cao xứng với năng lực
Mức lương dành cho mỗi vị trí tại tuyển dụng 8DAY đều được công khai rõ ràng và cụ thể. Với mức lương tối thiểu 15 triệu – đây là con số được đánh giá khá cao so với mặt bằng chung. Bên cạnh đó là chính sách thưởng và hoa hồng không giới hạn! Thu nhập của bạn có thể lên tới 9 con số và điều đó hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng của bạn! Công ty luôn sẵn sàng chi trả rất cao cho những nhân tài có năng lực đóng góp vào sự phát triển của 8DAY.
Phúc lợi khác
Ngoài những điều trên, khi nộp hồ sơ và đậu tuyển dụng 8DAY, nhân viên chính thức còn được hưởng các phúc lợi khác như:
- Nghỉ 04 ngày có lương, ngày nghỉ tự chọn, có thể dồn phép để nghỉ liền kề
- Nhân viên offline tại nước ngoài khi làm 6 tháng sẽ có thêm phép nửa tháng
- Công ty hỗ trợ ăn ở và chi phí đi lại cho nhân viên ở nước ngoài
Chi tiết quá trình tuyển dụng 8DAY
Đa số ứng viên sau khi tìm hiểu đều cảm thấy quan tâm và hứng thú đối với các thông tin tuyển dụng 8DAY. Tuy nhiên lại chưa thực sự nắm rõ quy trình tuyển dụng tại nhà cái. Thông thường, quá trình này diễn ra theo các vòng như sau:
- Các HR đăng tải thông tin tuyển dụng trên những nền tảng phù hợp để tìm kiếm ứng viên có nhu cầu việc làm
- Ứng viên gửi hồ sơ và CV. Bộ phận nhân sự sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ phù hợp và liên hệ tới ứng viên để sắp xếp phỏng vấn
- Ứng viên làm bài test để kiểm tra sơ bộ năng lực. Thông qua bài test sẽ phỏng vấn trực tiếp với leader để đánh giá khả năng chuyên môn và thái độ
- Kết quả phỏng vấn sẽ được HR thông báo lại cho ứng viên. Nếu bạn thông qua vòng phỏng vấn sẽ được thử việc trong vòng 03 tháng. Leader đánh giá phù hợp và xét thấy có năng lực thì sẽ đề xuất nâng lên thành nhân viên chính thức
Kết luận
Quy trình tuyển dụng 8DAY được đánh giá là khá thoải mái và đơn giản. Văn hóa công ty đề cao tinh thần chuyên nghiệp, hiệu quả và sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ nhân viên một cách tối đa để phát huy năng lực tốt nhất trong công việc. Nếu bạn cảm thấy phù hợp và hứng thú với các vị trí trong công ty chúng tôi, hãy nhanh tay gửi CV ngay hôm nay nhé!
